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EDITAL PARA RECRUTAMENTO DE DOCENTES PARA O PREENCHIMENTO DE VAGAS DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM MEDICINA VETERINÁRIA

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EDITAL Nº 32/2023 PARA SELEÇÃO DOCENTE DA FACULDADE NOVA ESPERANÇA – FACENE

 

           O Diretor da Faculdade de Enfermagem Nova Esperança – FACENE, no uso de suas atribuições legais, torna público o presente Edital para Recrutamento de Docentes para o preenchimento das vagas do Curso de Graduação em Medicina Veterinária da FACENE, de acordo com as normas e resoluções emanadas pelo Conselho Técnico-Administrativo (CTA) FACENE.

1 DOS REQUISITOS BÁSICOS

1.1 O candidato deve possuir:

– Diploma Graduação em Medicina Veterinária de Pós-Graduação Stricto Sensu em Medicina Veterinária;

– Disponibilidade para ministrar aulas nos turnos diurno, vespertino e/ou noturno nos horários estabelecidos pela Coordenação de Curso;

– Estar quite com as obrigações eleitorais e militares (se masculino);

– Estar apto (a) física e mentalmente para o exercício das atribuições do cargo;

– Apresentar idoneidade civil e criminal.

2 DAS INSCRIÇÕES

2.1 Período, horário e local:

As inscrições serão efetuadas no período de 28/12/2023 a 11/01/2024. O Currículo Lattes atualizado e a ficha de inscrição deverão ser enviados exclusivamente através do e-mail: coordenacaoveterinaria@facene.com.br

2.2 Dos procedimentos para inscrição:

2.2.1 O(a) candidato(a) deverá ser brasileiro (a), ou estrangeiro (a) com visto permanente no país, com graduação reconhecida pelo Ministério da Educação. Dessa forma, anexar as cópias dos diplomas de graduação e de pós-graduação Stricto sensu (Reconhecido pela CAPES). A ausência da documentação obrigatória comprobatória invalidará a inscrição do candidato.

2.2.2 Haverá isenção total da taxa de inscrição;

 

3 DA DISTRIBUIÇÃO DA VAGA

COMPONENTE CURRICULAR VAGAS SEMESTRE CURSO
Clinica Cirúrgica e Pequenos Animais 1 2024.1 Medicina Veterinária
Diagnóstico por Imagem 1 2024.1 Medicina Veterinária

 

 4 DOS CRITÉRIOS PARA SELEÇÃO

4.1 A seleção será realizada em 03 (três) etapas de caráter eliminatório.

1ª Etapa: Seleção curricular – análise do Currículo Lattes, a partir de critérios mínimos e necessários, definidos pela Comissão do Processo Seletivo, levando-se em consideração: a titulação acadêmica; a produção científica; a atualização profissional; a experiência docente e disponibilidade de horário. O resultado da análise curricular será divulgado no site da FACENE (www.facene.com.br), quando serão informados os nomes dos classificados para a próxima etapa.

2ª Etapa: Etapa Classificatória – a entrevista versará sobre a experiencia docente, profissional e disponibilidade de tempo entre outros pontos.

3ª Etapa: Prova de Desempenho – os candidatos selecionados para terceira etapa receberão e-mail com divulgação do tema para a prova de desempenho, local e horários de realização. O resultado da entrevista será divulgado no site da FACENE (www.facene.com.br). A avaliação didático-pedagógica constará de aula expositiva com duração de 20 minutos. No início da prova de desempenho, o candidato entregará à Banca Examinadora o Plano de Aula em 03 (três) vias. É facultada à Banca Examinadora a possibilidade de arguição. Durante a Prova de Desempenho, só será permitida a presença de integrantes da Comissão do Processo Seletivo e/ou de pessoas devidamente autorizadas pela instituição. O resultado da avaliação de desempenho será divulgado no site da FACENE (www.facene.com.br)

→ Os candidatos em todas as etapas deverão assinar a lista de frequência e apresentar documento com foto.

→ A FACENE não garantirá um novo agendamento das etapas do processo seletivo em caso de falta e/ou atraso do candidato.

4.2 Critério de desempate

4.2.1 Maior nota obtida na prova de desempenho. Caso persista o empate, obedecerá ao critério de análise de currículo, seguido de disponibilidade de horário.

5 DOS RESULTADOS

5.1. A divulgação do resultado final do processo seletivo estará disponível no site da instituição (www.facene.com.br), podendo haver comunicação complementar, via correio eletrônico e/ou telefone.

5.2 É de responsabilidade exclusiva do candidato a observância dos resultados em todas as etapas.

6 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS PARA O PROCESSO SELETIVO

6.1 O Processo Seletivo ficará sob a responsabilidade da Escola de Enfermagem Nova Esperança Ltda., Mantenedora da Faculdade de Enfermagem Nova Esperança.

6.2 A Instituição resguarda o direito de não informar ao candidato a razão pelo qual o mesmo não foi selecionado.

6.3 Não será fornecido qualquer documento comprobatório de classificação ao candidato, valendo apenas o resultado final homologado pelas instâncias competentes.

6.4 Da contratação

6.4.1 Os (As) candidatos (as) classificados (as) serão contratados (as) pela Faculdade de Enfermagem Nova Esperança, no regime celetista (CLT).

6.4.2 O início do contrato será em 01/02/2024, podendo ou não  haver renovação contratual para o semestre 2024.2.

6.5 De acordo com a necessidade poderá haver abertura de novo recrutamento docente

 

7 CRONOGRAMA DE ATIVIDADES

DATA EVENTO
28/12/23 a 11/01/24 Inscrições
16/01/24 a 18/01/24

 

Análise de currículo – 1ª etapa
19/01/24

 

Divulgação da lista de candidatos classificados para 2ª etapa
23/01/24 Realização das entrevistas
24/01/24 Divulgação dos selecionados para 3ª etapa
26/01/24 Realização da avaliação didático-pedagógica
27/01/24 Divulgação dos candidatos aprovados no processo seletivo
A partir de 29/01/24 Período de contratação

 

 

João Pessoa, 26 de dezembro de 2023.