EDITAL PARA RECRUTAMENTO DE DOCENTES PARA O PREENCHIMENTO DE VAGAS DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM MEDICINA VETERINÁRIA
EDITAL Nº 11/2023 PARA SELEÇÃO DOCENTE DA FACULDADE
NOVA ESPERANÇA – FACENE
O Diretor da Faculdade de Enfermagem Nova Esperança – FACENE, no uso de suas atribuições legais, torna público o presente Edital para Recrutamento de Docentes para o preenchimento de vaga dos Curso de Graduação em Medicina Veterinária da FACENE, de acordo com as normas e resoluções emanadas pelo Conselho Técnico-Administrativo (CTA) FACENE.
1 DOS REQUISITOS BÁSICOS
1.1 O candidato deve possuir:
– Diploma Graduação em Medicina Veterinária de Pós-Graduação Stricto Sensu em Medicina Veterinária;
– Disponibilidade para ministrar aulas nos turnos diurno, vespertino e/ou noturno nos horários estabelecidos pela Coordenação de Curso;
– Estar quite com as obrigações eleitorais e militares (se masculino);
– Estar apto (a) física e mentalmente para o exercício das atribuições do cargo;
– Apresentar idoneidade civil e criminal.
2 DAS INSCRIÇÕES
2.1 Período, horário e local:
As inscrições serão efetuadas no período de 14/04/2023 a 19//04/2023. O Currículo Lattes atualizado e a ficha de inscrição deverão ser enviados exclusivamente através do e-mail: coordenacaoveterinaria@facene.com.br
2.2 Dos procedimentos para inscrição:
2.2.1 O(a) candidato(a) deverá ser brasileiro (a), ou estrangeiro (a) com visto permanente no país, com graduação reconhecida pelo Ministério da Educação. Dessa forma, anexar as cópias dos diplomas de graduação e de pós-graduação Stricto sensu (Reconhecido pela CAPES). A ausência da documentação obrigatória comprobatória invalidará a inscrição do candidato.
2.2.2 Haverá isenção total da taxa de inscrição;
3 DA DISTRIBUIÇÃO DA VAGA
COMPONENTE CURRICULAR | VAGA | SEMESTRE | CURSO |
Técnica Cirúrgica e Anestesia Veterinária e Farmacologia Veterinária | 1 | 2023.1 | Medicina Veterinária |
4 DOS CRITÉRIOS PARA SELEÇÃO
4.1 A seleção será realizada em 03 (três) etapas de caráter eliminatório.
1ª Etapa: Seleção curricular – análise do Currículo Lattes, a partir de critérios mínimos e necessários, definidos pela Comissão do Processo Seletivo, levando-se em consideração: a titulação acadêmica; a produção científica; a atualização profissional; a experiência docente e disponibilidade de horário. O resultado da análise curricular será divulgado no site da FACENE (www.facene.com.br), quando serão informados os nomes dos classificados para a próxima etapa.
2ª Etapa: Etapa Classificatória – a entrevista versará sobre a experiencia docente, profissional e disponibilidade de tempo entre outros pontos.
3ª Etapa: Prova de Desempenho – os candidatos selecionados para terceira etapa receberão e-mail com divulgação do tema para a prova de desempenho, local e horários de realização. O resultado da entrevista será divulgado no site da FACENE (www.facene.com.br). A avaliação didático-pedagógica constará de aula expositiva com duração de 20 minutos. No início da prova de desempenho, o candidato entregará à Banca Examinadora o Plano de Aula em 03 (três) vias. É facultada à Banca Examinadora a possibilidade de arguição. Durante a Prova de Desempenho, só será permitida a presença de integrantes da Comissão do Processo Seletivo e/ou de pessoas devidamente autorizadas pela instituição. O resultado da avaliação de desempenho será divulgado no site da FACENE (www.facene.com.br)
→ Os candidatos em todas as etapas deverão assinar a lista de frequência e apresentar documento com foto.
→ A FACENE não garantirá um novo agendamento das etapas do processo seletivo em caso de falta e/ou atraso do candidato.
4.2 Critério de desempate
4.2.1 Maior nota obtida na prova de desempenho. Caso persista o empate, obedecerá ao critério de análise de currículo, seguido de disponibilidade de horário.
5 DOS RESULTADOS
5.1. A divulgação do resultado final do processo seletivo estará disponível no site da instituição (www.facene.com.br), podendo haver comunicação complementar, via correio eletrônico e/ou telefone.
5.2 É de responsabilidade exclusiva do candidato a observância dos resultados em todas as etapas.
6 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS PARA O PROCESSO SELETIVO
6.1 O Processo Seletivo ficará sob a responsabilidade da Escola de Enfermagem Nova Esperança Ltda., Mantenedora da Faculdade de Enfermagem Nova Esperança.
6.2 A Instituição resguarda o direito de não informar ao candidato a razão pelo qual o mesmo não foi selecionado.
6.3 Não será fornecido qualquer documento comprobatório de classificação ao candidato, valendo apenas o resultado final homologado pelas instâncias competentes.
6.4 Da contratação
Os (As) candidatos (as) classificados (as) serão contratados (as) pela Faculdade de Enfermagem Nova Esperança, no regime celetista (CLT).
6.5 De acordo com a necessidade, poderá haver abertura de novo recrutamento docente.
7 CRONOGRAMA DE ATIVIDADES
DATA | EVENTO |
14/04/23 a 19/04/23 | Inscrições |
20/04/23 a 21/04/23
|
Análise de currículo – 1ª etapa |
24/04/23
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Divulgação da lista de candidatos classificados para 2ª etapa |
25/04/23 | Realização das entrevistas |
26/04/23 | Divulgação dos selecionados para 3ª etapa |
27/04/23 e 28/04/23 | Realização da avaliação didático-pedagógica |
29/04/23 | Divulgação dos candidatos aprovados no processo seletivo |
A partir de 01/05/23 | Período de contratação |
João Pessoa, 14 de abril de 2023.